執行，是維護當事人(rén)合法權益的(de)最後一道防線。但進入執行階段的(de)被執行人(rén)往往抱著(zhe)“破罐子破摔”的(de)心理(lǐ)，消極履行生效義務，給當事人(rén)利益帶來(lái)損失。日前，馬尾法院自貿區(qū)執行事務中心通(tōng)過剛剛推出的(de)“守信聯合激勵”機制解決了(le)一起失信案件，助力執源治理(lǐ)出實效。
“中心法官在排查中發現，某起案件涉企業關聯執行案件均未能執行，案件總額才4萬餘元，最小标的(de)額1000元。對(duì)于資産上千萬元的(de)企業來(lái)說，償債壓力較低，違約成本卻更高(gāo)。被執行人(rén)沒有自動履行，必有隐情。”馬尾法院相關負責人(rén)表示，察覺狀況後，執行法官一方面電話(huà)溝通(tōng)原告，告知法院已介入協調，同時(shí)通(tōng)過自貿區(qū)法庭特有的(de)“立審執聯破”通(tōng)道，直接通(tōng)過審判法官聯系到涉案企業負責人(rén)說明(míng)情況，并向案涉企業送達了(le)《限期履行通(tōng)知書(shū)》，告知其若不配合執行法官工作，将直接進入強制執行并進行失信懲戒，若配合工作，則執行法官可(kě)先暫緩立案，讓當事人(rén)衡量利益得(de)失。
在實地走訪中，執行法官得(de)知，該企業一直不主動履行的(de)原因便在于判決需要其“公開道歉三日”。執行法官多(duō)次走訪溝通(tōng)與談判後，涉事企業最終同意登報緻歉。這(zhè)既考慮了(le)案涉企業的(de)商業需求，也(yě)保障了(le)申請執行人(rén)的(de)合法權益，執行效果獲得(de)雙方一緻好評。
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